Jaga Kebersamaan dan Kekeluargaan, UNPAB Pererat Silaturahmi Pegawai dan Dosen
- timredaksi Sabtu, 31 Oktober 2026
Medan 31 Oktober 2026 – Universitas Pembangunan Panca Budi (UNPAB) terus membangun suasana kerja yang harmonis dan penuh kekeluargaan melalui kegiatan Silaturahmi Bulanan Pegawai dan Dosen yang berlangsung pada Sabtu, 31 Oktober 2026, di Gelanggang Mahabento, Kampus UNPAB.
Kegiatan ini menjadi momentum untuk mempererat hubungan ant pegawai dan dosen, membangun komunikasi yang lebih baik, serta menumbuhkan rasa kebersamaan sebagai bagian dari keluarga besar UNPAB. Melalui pertemuan rutin ini, universitas juga mendorong terciptanya lingkungan kerja yang saling mendukung dalam menjalankan tugas dan tanggung jawab masing-masing.
Rangkaian kegiatan diawali dengan senam pagi bersama. Selain menjadi sarana menjaga kesehatan dan kebugaran, kegiatan ini juga memberikan kesempatan bagi pegawai dan dosen untuk berinteraksi dalam suasana santai di luar rutinitas pekerjaan.
Agenda berikutnya diisi dengan pengenalan pegawai, dosen, dan pejabat struktural baru di lingkungan UNPAB. Pengenalan ini bertujuan membangun kedekatan antarsesama unsur universitas, sehingga terjalin komunikasi dan koordinasi yang lebih baik dalam mendukung berbagai aktivitas kelembagaan.
Dalam kesempatan tersebut, UNPAB juga mengumumkan penerima Reward Puasa Senin dan Kamis periode September–Oktober 2026 serta Reward Magrib Bareng Pegawai UNPAB periode September–Oktober 2026. Pemberian reward ini merupakan bentuk apresiasi terhadap partisipasi pegawai dalam kegiatan keagamaan sekaligus upaya menumbuhkan kebiasaan positif dan memperkuat nilai-nilai spiritual di lingkungan kerja.
Suasana kekeluargaan semakin terasa melalui perayaan ulang tahun pegawai dan dosen UNPAB yang berulang tahun pada bulan Oktober. Momen ini menjadi bentuk perhatian dan penghargaan terhadap anggota keluarga besar universitas, sekaligus mempererat hubungan personal di antara seluruh peserta.
Melalui kegiatan Silaturahmi Bulanan Pegawai dan Dosen, UNPAB tidak hanya membangun komunikasi dan kebersamaan, tetapi juga menanamkan budaya kerja yang mengedepankan kesehatan, nilai spiritual, serta sikap saling menghargai. Lingkungan kerja yang harmonis dan hubungan yang terjalin dengan baik diharapkan dapat mendukung sinergi seluruh pegawai dan dosen dalam menjalankan peran serta memberikan kontribusi terbaik bagi kemajuan universitas.
Kegiatan ini menjadi salah satu upaya UNPAB dalam menjaga hubungan kekeluargaan sekaligus membangun lingkungan institusi yang positif, solid, dan produktif.
unpab